裝修管理軟件不僅僅是一款綜合性的管理軟件，主要的作用是提高大家的辦公效率和解決日常辦公中難以解決的問題，成為我們辦公的得力助手。其中我們在OA辦公中涉及到的績效考核環(huán)節(jié)本身是一項既復雜又耗時的一項工作，如何簡單高效化用軟件來完成復雜的績效考核，設定清晰明了的考核標準及打分規(guī)則，就可快速完成績效考核。

美佳ERP管理軟件近期將績效考核上線，用最簡單的規(guī)則來實現(xiàn)員工績效考核，考核標準都可自定義設置，整個考核細則自動統(tǒng)計分數(shù)與之相關(guān)的金額系統(tǒng)自動記錄。我們一起來看下在系統(tǒng)中是怎么體現(xiàn)的。

首先我們需要將相關(guān)權(quán)限在崗位權(quán)限中開通，如有此功能需求的您隨時聯(lián)系咱們客服工作人員為您開通哦。完成基礎設置之后就可以直接在線上進行審批流的啟動啦，簡單兩步走就搞定了咱們復雜的績效考核，是不是特別簡單又高效呢。

績效考核此功能的上線通過系統(tǒng)規(guī)范化的管理，杜絕了線下管理繁雜量大且不清晰的問題，不管是獎勵還是懲罰都能在系統(tǒng)中體現(xiàn)出來，相關(guān)人員隨時可對照與自己相關(guān)的考核分數(shù)。調(diào)整被扣分的項，減少出錯率提高辦公效率。